成都市道路货物运输行业协会

根据协会发展要求,理事单位共同参与协会管理,一起探讨协会发展,群策群力,团结一致,共寻商机,共谋发展。经研究决定:协会举行全体会员大会及普通会员都可参与的一次重大沙龙会议。
一、时间:2022年6月30号下午1:30分,地点:传化商业广场,联系电话:028-66661129(杨先生)
二、各副会长必须确保理事单位准时参会,一律不得缺席,同时欢迎普通会员积极参与。此通知发布 QQ群,协会网站、微信群、不作另行通知!
三、会议内容
1.邀请理事单位现场演讲物流与网络,协会与政府,协会与会员之间的关系、协会未来的发展趋势!
2.完善所有理事单位会员资料,会员会号以抽签决定,现场建立完整的VIP会员档案
3.会徽、会标的重新确定和制作的有关事项。
4.确定2022年授牌《诚信企业》的现场,公开、公平、透明的平选活动!
5、协会骨干各负其责的有关事项。
6.关于货物保险及车辆保险的有关事项。
7.协会2016年春节团年的具体时间和地点的确定。
四、会议结束,自由选择,可 拔河,茶话会,聚餐等活动,费用 AA。
服务电话  热线:13320999956

雇主责任险和意外险的区别

发表时间:2022/4/24 14:35:37  浏览次数:28  
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雇主责任险对应的是团体意外险,团体意外伤害保险是一种以团体方式投保的人身意外保险形式;雇主责任险是以被保险人的雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外伤害或患有与职业有关的职业性疾病,而由被保险人承担的经济赔偿责任为承保风险的一种责任保险。

雇主责任险和团体意外险的区别主要体现在以下几个方面:

1、保险标的:雇主责任险的保险标的是雇主,而团体意外险的保险标的是雇员;

2、职业病责任:雇主责任险包含职业病责任,团体意外险不包含职业病责任;

3、猝死责任:雇主责任险有猝死责任,团体意外险无猝死责任;

4、诉讼费用:雇主责任险包含诉讼费用,团体意外险不包含诉讼费用;

5、赔付渠道:雇主责任险赔付金额先付给雇主,再由雇主给雇员;团体意外险的赔付金额直接付给雇员;

6、法律后果:雇主不用承担法律责任,只要依法履行经济赔偿责任即可;团体意外险雇主责任不能免除,雇员从保险公司获得赔偿之后,还可以要求雇主赔偿。

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